사티아 나델라의 하루 루틴 – 성장, 균형, 연결의 리더십
리더십은 ‘자기관리 루틴’에서 시작된다
Microsoft CEO 사티아 나델라는 혁신과 성장, 공감을 기반으로 한 리더십의 아이콘입니다. 그의 리더십은 단순한 비전 제시에 그치지 않고, ‘일상 루틴’이라는 구체적인 자기관리 습관 속에 뿌리내려져 있습니다. 이번 글에서는 나델라의 하루를 시간대와 루틴별로 나누어, 어떻게 리더십을 삶으로 실천하는지를 살펴보겠습니다.
1. 오전 7시 기상 ➝ 감사와 명상 루틴
사티아는 매일 오전 7시에 자연스럽게 일어납니다. 가장 먼저 베드 사이드에 발을 내려놓으며 “감사한 것 한 가지”를 생각하는 것으로 하루를 시작한다고 합니다.
2. 아침 운동 – 15분 스트레칭 + 30분 유산소
이어서 사티아는 하루를 위한 신체 준비로 스트레칭과 심페소 유산소 운동을 병행합니다. 15분 스트레칭 후 30분 달리기나 자전거 타기를 꾸준히 실천합니다.
3. 2 CEO 통화 – 네트워킹 습관의 전략화
사무실로 향하기 직전, 그의 하루는 두 명의 인물과의 통화로 이어집니다. 종류는 AI 스타트업 대표부터 스포츠 코치까지 다양하며, “새로운 스타트업, 새로운 사람은 누구인가?”라는 질문으로 인사이트를 얻습니다.
그는 균형 있는 식단을 유지하며, 점심에는 동료와 함께 음식을 멀리서 즐기는 시간을 강조합니다.
5. 오후 – 집중 시간과 가족 우선
나델라는 오후 5시 경 사무실을 나서며 “주말에는 이메일을 확인하지 않는다”고 선언한 인물입니다. 밤 이후에는 가족과 저녁식사를 즐기며, 일과 삶의 균형을 유지하는 리추얼을 실천합니다.
6. 자기 성찰과 준비 – 하루를 마무리하는 루틴
사티아는 하루를 되돌아보고, 학습한 것과 다음 날 해야 할 리스트를 정리하며 하루를 마무리합니다. 이 루틴은 사고의 깊이를 더하고, 지속적인 리더십 성장을 가능하게 합니다.
리더의 루틴 = 삶의 비전
- 감사 루틴으로 멘탈 리셋 → 시작부터 승자의 시선 확보
- 일상 속 네트워킹 루틴 → 새로운 기회를 감지하는 습관 형성
- 워크·라이프 밸런스 루틴 → 에너지 지속성과 가족 중심의 삶 유지
사티아 나델라의 하루 루틴은 단순한 습관이 아닙니다. 그것은 그가 세우고자 하는 비전, 그리고 주변 조직과의 협업 방식을 일상으로 구조화한 삶의 설계입니다.
